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Pongamos que hablo de otro Madrid

Cuando se cumplen treinta años del primer Plan Municipal contra las Drogas, aprobado en 1988, Madrid Salud ha convocado para este próximo viernes, 15 de diciembre, en el Centro Cultural Conde Duque, a las y los profesionales del Instituto de Adicciones y a las entidades colaboradoras para detallarles la nueva estrategia del Ayuntamiento sobre atención, tratamiento y prevención de uno de los problemas de salud pública que más afecta a las familias y a la convivencia ciudadana 

Acción Botellón en las fiestas del barrio del Pilar

El ayuntamiento de Madrid, a través de Madrid Salud, pone en marcha un nuevo programa de prevención de adicciones entre los más jóvenes. #Acciónbotellón es ya una realidad en las fiestas de los distritos, donde se intenta concienciar a los adolescentes de los efectos perjudiciales del alcohol y otras drogas

La pegatina del día después

Desde el Departamento de Prevención de Madrid Salud nos cuentan cómo el SAMUR atiende a los adolescentes que les necesitan tras los efectos del botellón.

Lo que el Ayuntamiento está haciendo para combatir el botellón

Hemos puesto en marcha diferentes medidas preventivas para afrontar el problema del “botellón” basadas en generar alternativas de ocio saludables y en reducir los riesgos que supone consumir alcohol. Todo ello después de comprobar el fracaso de las medidas sancionadoras.

Jóvenes madrileñas participan en la Conferencia Internacional “Cuidemos el Planeta”

Una delegación de la Red de Centros Ambientalmente Sostenibles del Ayuntamiento de Madrid viajará a Logroño el próximo 16 de noviembre para participar en la III Conferencia Infanto-Juvenil “Cuidemos el Planeta” (CONFINT), que acogerá a los representantes elegidos por el alumnado de las diferentes redes autonómicas, provinciales o locales de escuelas sostenibles.

Cartel del programa de Empleo Digital

Profesiones digitales, un camino de largo recorrido

La Agencia para el Empleo y la Fundación Telefónica desarrollan el programa Empleo Digital para formar a profesionales digitales. Es una forma de responder al desfase entre la demanda y la oferta en este tipo de puestos que, como revelan los datos, en el pasado año se quedaron vacantes 85.000 en toda España por falta de candidatos con el perfil idóneo

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