Tú también puedes ser parte de los Foros Locales y trabajar por la Igualdad a través de las Mesas Locales, como la recientemente formada en Salamanca. Apúntate desde el 1 al 15 de junio
Tú también puedes ser parte de los Foros Locales y trabajar por la Igualdad a través de las Mesas Locales, como la recientemente formada en Salamanca. Apúntate desde el 1 al 15 de junio
Habrás visto que estas semanas te estamos presentando el Fondo de Reequilibrio Territorial (FRT). Quizá no sepas aún qué es: una dotación económica creada y gestionada por el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Cooperación Público-Social del Ayuntamiento, concretamente de 30 millones de euros en 2016 y 75,6 millones presupuestados para el año en […]
El Ayuntamiento de Madrid ha instalados 48 cambiadores de pañales de bebé en aseos para mujeres y hombres en los centros municipales de cultura y ocio
Papusza, primera mujer poetisa y cantante polaca de etnia romaní, referente en la lucha por la visibilidad de la mujer gitana en la sociedad.
La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, entrega el premio Clara Campoamor a la periodista Carmen Sarmiento en el Día Internacional de las Mujeres. Conocemos un poco más la vida de esta profesional del periodismo que siempre ha luchado por la visibilización de las mujeres de cualquier parte del mundo.
Un grupo de mujeres ha asistido a un taller durante un mes en el Espacio de Igualdad Clara Campoamor para participar en el “Concurso anual de Chirigotas”. El resultado lo podremos ver el próximo viernes, 10 de marzo, de 10 a 12 horas en el Centro Cultural Los Rosales.
¿Qué son los Espacios de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid? ¿A quién están destinados sus recursos y qué hacen exactamente? Laura Moreno y Mónica Bucley, coordinadoras de los Espacios de Igualdad Dulce Chacón y Clara Campoamor (en Villaverde), nos lo cuentan en esta entrevista.
Hemos elaborado una guía para la utilización de un lenguaje inclusivo y no sexista para la redacción de documentos administrativos que nos ayude en nuestra comunicación con la ciudadanía.
Las mujeres, por el simple hecho de serlo, deben trabajar gratis alrededor de dos meses al año. El Día Europeo de la Igualdad Salarial quiere visualizar esta brecha salarial y acabar con ella
El Ayuntamiento ha elaborado un análisis exhaustivo de cada uno de los apartados del Presupuesto General del Ayuntamiento para detectar y disminuir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres.