Rosa Menéndez ha dedicado toda su vida a la investigación científica y a la docencia. Doctorada en Química por la Universidad de Oviedo, ha estado vinculada al Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) desde 1979, donde en 2008 ya ocupó el puesto de vicepresidenta. Hoy, tras 18 predecesores, es la primera mujer que ostenta la presidencia de esta entidad y ha sido reconocida con el Premio Clara Campoamor.
El Ayuntamiento, a través del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, ha elaborado un Diagnóstico de la Violencia de Género en Mujeres Mayores de 60 Años en Madrid, un pilar básico para encarar la estrategia de detección y atención integral a este colectivo.
En esta semana en la que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Ayuntamiento pone el foco en un segmento de edad, las mayores de 65 años, cuya situación es doblemente dolorosa pues a la crueldad de la violencia se une su persistencia en el tiempo.
El Ayuntamiento de Madrid está elaborando un plan estratégico para desarrollar políticas públicas que incorporen la diversidad sexual y de género como un aspecto fundamental para la consecución de la igualdad real y efectiva.
Hacer realidad la igualdad de género y acabar con la lacra social de la violencia machista requiere todavía de mucho trabajo. Por eso, desde el Área de Políticas de Género y Diversidad se han puesto manos a la obra y han elaborado una estrategia de igualdad de género para Madrid.
Este año, el Ayuntamiento de Madrid ha querido estar en las calles, acompañando a las mujeres que recorrerán la ciudad el 8 de marzo. Por eso, lanzamos una campaña con el lema ‘¡Ya! Es la hora de la igualdad real!’
El pasado miércoles, día de San Valentín, la plaza de Ópera se llenó de adolescentes en el concierto organizado por el Ayuntamiento para celebrar el amor, bajo el el lema «El amor no duele»
«Yo, señores diputados, me siento ciudadano antes que mujer, y considero que sería un profundo error político dejar a la mujer al margen de ese derecho, a la mujer que espera y confía en vosotros; a la mujer que, como ocurrió con otras fuerzas nuevas en la revolución francesa, será indiscutiblemente una nueva fuerza que se incorpora al derecho y no hay sino que empujarla a que siga su camino»
La Agencia Tributaria del Ayuntamiento, en colaboración con el Área de Políticas de Género y Diversidad, ha elaborado una guía de lenguaje inclusivo. La normativa tributaria, legal y reglamentaria utiliza términos propios difíciles para encontrar referentes que sean inclusivos pero gracias a la guía, que está abierta a la participación de las personas que trabajan en la ATM, tenemos 200 términos administrativos adaptados para representar a hombres y mujeres de manera igualitaria.
Porque un niño puede jugar a ser cocinero. Porque una niña también sueña con ser una super heroína. ¿Por qué no? Si ellos se saltan los estereotipos… ¿por qué ponemos límites a su futuro envueltos en papel de regalo?
