La Agencia para el Empleo ha convocado, bajo el lema ‘Empleo contiGO!’, la primera feria virtual sobre empleo y formación organizada por el Ayuntamiento. Será el próximo día 8, de 9:00 h a 17:00 h y reunirá en 30 estands a más de 50 empresas y entidades colaboradoras que ofrecerán sus bolsas de empleo, becas, realizarán entrevistas laborales a los participantes e impartirán seminarios en vídeo en los que poder encontrar toda la información sobre sus perfiles de contratación.
La Agencia para el Empleo de Madrid, dependiente del Área de Economía, Innovación y Empleo, ha estado desde el inicio de la crisis reforzándose y trabajando casi plenamente de forma digital para reorientar sus cursos y los convenios con las empresas y poder preparar a quienes han perdido su trabajo de cara a la reactivación del mercado laboral. Para optar a ellas basta con estar empadronado en Madrid e inscrito como demandante de empleo o de mejora de empleo.
‘Masternura’, ‘Costuretar’, ‘Divertejiendo’ o ‘Sisteria’. Estos son algunos de los proyectos que se han desarrollado en el laboratorio textil para el autoempleo cooperativo. Una experiencia piloto fuente de ideas y desarrollo ético y sostenible.
El Ayuntamiento colabora con Movistar+ para consolidar a Madrid en un referente de la industria audiovisual
Inscríbete en alguno de los nuevos cursos de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y haz realidad tu sueño de trabajar en aquello que más te gusta.
MARES significa movilidad, alimentación, reciclaje, energía y cuidados. Es el nombre de un proyecto que promueve la economía social en cuatro distritos de Madrid.
Escritor, periodista, amante del jazz y del baloncesto, así es el responsable del relanzamiento de M21, la radio municipal cuya emisión arranca el 26 de septiembre con una programación de contenido cultural e información de servicio.
La Agencia para el Empleo y la Fundación Telefónica desarrollan el programa Empleo Digital para formar a profesionales digitales. Es una forma de responder al desfase entre la demanda y la oferta en este tipo de puestos que, como revelan los datos, en el pasado año se quedaron vacantes 85.000 en toda España por falta de candidatos con el perfil idóneo
Desde el inicio de la crisis en 2008, el número de desempleados mayores de 40 años se ha multiplicado por 4. ¿Existe un perfil que dificulte su incorporación al mercado laboral? ¿Es cuestión de aptitud o de actitud? «Talento Invisible» aborda el dibujo de este colectivo que, solo en Madrid ciudad, representa más del 41% de los parados.
A veces la mayor dificultad para enfrentarse al mercado laboral está en los primeros pasos. Pensando en quienes se encuentran en ese momento, la Agencia para el Empleo abre convocatoria de cursos de formación.