El programa municipal de Apoyo Socioeducativo y Prelaboral para Adolescentes y Jóvenes (ASPA) del Ayuntamiento de Madrid ha organizado hoy el encuentro ‘Con iniciativa propia’, que ha conectado a 35 mujeres usuarias con 13 empresas para impulsar su inserción laboral. El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ha participado en el acto, en el que estas jóvenes en situación de riesgo social han entablado diálogo con distintas compañías, haciendo valer su candidatura para futuras ofertas laborales en diferentes sectores.

Las 35 mujeres participantes tienen entre 16 y 22 años y a través del programa ASPA llevan a cabo un itinerario de inserción sociolaboral definido. Para ello, se les asigna un referente educativo que las guía en su formación y en el desarrollo de acciones encaminadas a la búsqueda activa de empleo. Un 20 % de estas jóvenes es menor de edad y el 15 % son madres. Por ello, al encuentro han asistido empresas que acreditan buenas prácticas y experiencia en materia de conciliación, en contratación de personal joven y en integración de personas migrantes.

“Los técnicos de ASPA os han acompañado para que adquiráis protagonismo en vuestro propio itinerario de inserción y hoy recogéis los frutos de vuestro esfuerzo”, ha trasladado Fernández, quien se ha mostrado convencido de que “muy pronto alcanzaréis vuestro objetivo de tener un futuro laboral estable”. Además, el delegado ha puesto en valor la colaboración público-privada en el desarrollo de proyectos sociales como este y ha destacado que las empresas participantes en el encuentro “hayáis buscado el talento más allá de estereotipos sociales y culturales”. Por esta labor, que genera un importante impacto social en las usuarias de ASPA, las compañías han recibido un reconocimiento del Consistorio.

El programa ASPA se dirige a jóvenes en situación de riesgo o conflicto social y comprende actuaciones de fomento de la autonomía personal y acompañamiento en el tránsito a la vida adulta de los participantes. En este camino, se desarrollan acciones educativas, formativas, de orientación para la inserción profesional y de atención psicológica y ocio. El pasado 1 de junio entró en vigor el nuevo contrato que rige este servicio, dotado con una inversión plurianual de 9,3 millones de euros, que introduce mejoras como el aumento de profesionales y medidas para prevenir el sinhogarismo entre los participantes. En 2024, los distintos servicios del programa alcanzaron los 3.983 usuarios. /