Diversión y aprendizaje en un campamento infantil durante las próximas Navidades; formación con un programa de adquisición de competencias digitales y metodológicas enfocado a mayores de 45 años y empleo con prácticas curriculares para estudiantes universitarios, de formación profesional, máster o formaciones similares. Tres propuestas de La Nave, el centro de referencia de la innovación municipal, a las que estás a tiempo de apuntarte.
Innovando y jugando online
Jugando a innovar es un campamento digital de emprendimiento para niños de entre 8 y 12 años que se celebrará del 28 de diciembre al 8 de enero en su convocatoria de Navidad (hay otras dos más en Semana Santa y en verano). Su objetivo es despertar el espíritu emprendedor en los menores, fomentar las vocaciones científico/técnicas y enseñar a los más jóvenes a trabajar en equipo y a relacionarse con su entorno. Se han creado dos grupos -del 28 de diciembre al 1 de enero y del 4 al 8 de enero- ya que la duración del campamento es de una semana, por lo que al realizar la inscripción tendrás que elegir uno de los dos grupos en función de las fechas que más te convengan.
Cada sesión se inicia con un vídeo con los contenidos de la jornada, en la que se sucederán talleres prácticos, de manualidades y de experimentación, donde aprender las diferentes metodologías de innovación de las que consta todo proceso de emprendimiento. Y habrá tiempo también para realizar ejercicios físicos para que puedan soltar toda la energía que tienen acumulada. A los pequeños participantes les llevará aproximadamente dos horas diarias visualizar y llevar a la práctica todas las actividades propuestas.
Si quieres apuntar a uno o varios niños, manda un correo a info@lanavemadrid.com para conocer todos los detalles. Quienes rellenen el formulario, recibirán un correo electrónico de confirmación de la inscripción en el que se dará más información sobre el acceso a los contenidos y se explicarán los materiales que van a necesitar.
Formación para mayores de 45 años
Los 45 años son una barrera intangible pero real a la hora tanto de encontrar trabajo como de buscar nuevas oportunidades profesionales. Con el Programa de Adquisición de Competencias Digitales, enfocado precisamente a mayores de 45 años, se quiere facilitar el ‘reciclaje’ profesional de estas personas, dotándolas de las capacidades más demandadas por el mercado laboral para que aumenten así su empleabilidad.
Consta de cuatro módulos: Nuevos modelos de negocio; Perfil en Linkedin, Teams y herramientas digitales; Metodologías ágiles y Autoliderazgo, inteligencia emocional y dirección de equipos. Cada uno de ellos consta de una parte con contenido teórico impartido por expertos en las diferentes materias, ejemplos prácticos a cargo de emprendedores que forman parte de la comunidad de La Nave y una serie de tareas que se proponen para asentar los conocimientos.
Tendrá lugar en La Nave, del lunes 23 al viernes 27 de noviembre, en jornadas de dos horas diarias. Estás a tiempo de inscribirte en este formulario. Hay solo diez plazas, pero te avanzamos que habrá otras ediciones del 25 al 29 de enero, del 22 al 26 de febrero, del 22 al 26 de marzo, del 26 al 30 de abril, del 24 al 28 de mayo y del 28 de junio al 2 de julio.
Programa de prácticas curriculares
Si estás buscando una empresa en la que hacer prácticas curriculares, La Nave es un punto de encuentro en el que se generan oportunidades profesionales y donde te ponen en contacto con las startups que forman parte de su comunidad. De ahí el sentido de Learning and growth-La Nave, el programa de prácticas curriculares para estudiantes universitarios, de formación profesional, máster o formaciones similares en las startups para que puedan conocer un ambiente de emprendimiento ágil y real. Si estás pensando en crecer profesionalmente en un ambiente de emprendimiento ágil, flexible y retador, no pierdas esta oportunidad.
Aunque se inició el pasado junio, hay bastantes empresas con vacantes sin cubrir. Consúltalas aquí.
Para participar, envía un mail a info@lanavemadrid.com siguiendo los siguientes pasos:
- Escribe en el asunto del mail Learning and Growth con La Nave.
- Menciona la startup o startups en las que te gustaría hacer las prácticas.
- Explica brevemente tu perfil profesional en el cuerpo del mail.
- Adjunta tu currículo.
Son todas propuestas que reflejan, como señala el concejal del Área Delegada de Innovación y Empleo, Ángel Niño, la necesidad de mirar “a largo plazo y volcar los esfuerzos de la administración para que la colaboración público-privada sea el mejor camino para innovar, ya que la innovación debe servir para generar talento y nuevos empleos”.