La Junta de Gobierno municipal ha aprobado hoy destinar más de 800.000 euros (817.400) para financiar el proyecto de la Escuela de Talento Digital del Ayuntamiento de Madrid (‘San Blas Digital’) a través de fondos del Plan Estratégico de Reequilibrio Territorial del Consistorio, según ha informado la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz.
Ubicada en el distrito de San Blas-Canillejas, la Escuela de Talento Digital es una iniciativa de la Agencia para el Empleo de Madrid que prevé abrir sus puertas en el segundo trimestre de este año, enfocada a uno de los cuatro sectores profesionales con mayor demanda de empleo en la capital: el talento digital. En España, este sector muestra una alta capacidad de inserción laboral, posicionándose como uno de los principales motores de empleo.
Ubicada en el distrito de San Blas-Canillejas, la Escuela de Talento Digital es una iniciativa de la Agencia para el Empleo de Madrid que prevé abrir sus puertas en el segundo trimestre de este año, enfocada a uno de los cuatro sectores profesionales con mayor demanda de empleo en la capital: el talento digital. En España, este sector muestra una alta capacidad de inserción laboral, posicionándose como uno de los principales motores de empleo.
‘San Blas Digital’, en concreto, estará especializada en los oficios incluidos en las familias profesionales de desarrollo de software y aplicaciones, administración de redes y sistemas informáticos, análisis de datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, transformación digital, marketing digital, comercio electrónico o blockchain. Esta escuela dirigirá su contenido a un mínimo de 1.500 alumnos (750 por año) y la formación que imparta supondrá un total de 10.000 horas anuales de enseñanza certificada y a medida, con una bolsa de 320 horas de prácticas por alumno en empresas del sector.
Siguiendo el mismo modelo del resto de las escuelas municipales de formación, ‘San Blas Digital’ programará su contenido a la medida de las necesidades de las empresas del sector, para dar cobertura a sus vacantes con el alumnado formado. Su programa formativo contará, por un lado, con un primer módulo destinado a las llamadas habilidades blandas (soft skills), aquellas cualidades deseables para el trabajo como el sentido común, la inteligencia emocional, las habilidades sociales y de comunicación o una actitud positiva. Este módulo repartirá su contenido en microformaciones y microacreditaciones integradas en los marcos europeos de competencias digitales, habilidades verdes y/o prevención de riesgos laborales. Un segundo módulo de competencias adquiridas a través del estudio o la experiencia (hard skills) complementará al anterior con una formación enfocada a la adquisición de habilidades técnicas impartidas mediante programas consolidados e innovadores como la formación a medida impulsada por la Agencia para el Empleo.
Financiación de escuelas con los “prioritarios” fondos de Reequilibrio Territorial
Esta financiación se une a la reciente autorización, por parte de la Junta de Gobierno municipal, de otros 4,4 millones de euros de fondos de Reequilibrio Territorial del Ayuntamiento a proyectos de otras tres escuelas municipales: la de Hostelería y Alimentación (1,5 millones), la de Cuidados (1,4 millones) y la de Empleo Verde y Oficios (casi otros 1,4 millones), enfocadas también a sectores profesionales con gran demanda de empleo en la capital.
“El reequilibrio territorial, cuyo plan estratégico sufraga esta financiación, es una prioridad absoluta para este Gobierno municipal”, ha destacado Sanz. Por ello, el presupuesto anual destinado desde el Área de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias a las iniciativas de reequilibrio territorial se ha multiplicado por cuatro en los últimos años, pasando de 19,5 millones de euros en 2018 a los 81 millones de euros de este año.
La activa política de reequilibrio territorial que desarrolla el Ayuntamiento en todos los distritos y que alcanza los 325 millones de euros en el actual mandato y los 260 millones en el anterior, se centra, especialmente, en los nueve distritos del sur y del este, que reciben cerca del 90 % de este esfuerzo (530 millones entre 2020 y 2027), con el objetivo de reducir el desequilibrio en la ciudad y asegurar que todos los madrileños cuenten con las mismas oportunidades. Además de las políticas de reequilibrio territorial, las inversiones territorializadas del Ayuntamiento en los distritos del sur y del este superarán los 1.284 millones entre 2020 y 2026. Las cuatro escuelas municipales de la Agencia para el Empleo –dependiente del Área de Economía, Innovación y Hacienda– en las que se han autorizado esta financiación se encuentran, precisamente, en distritos del sur y del este: dos en Villa de Vallecas, una en Usera y, la cuarta, hoy autorizada, en San Blas-Canillejas. /