Folleto informativo del curso impartido por la Asociaci\u00f3n Asperger de Madrid<\/figcaption><\/figure>\nEl curso se desarrollar\u00e1 entre los meses de febrero y mayo, con una \u00a0duraci\u00f3n de 120 horas lectivas, con clases durante dos d\u00edas a la semana. Los contenidos did\u00e1cticos se distribuyen en un total de 6 m\u00f3dulos, en los que se proporcionan conocimientos sobre\u00a0 la atenci\u00f3n de usuarios en entidades p\u00fablicas y privadas, la realizaci\u00f3n de tareas de apoyo administrativo b\u00e1sico o la comunicaci\u00f3n y el intercambio de informaci\u00f3n para realizar gestiones con personal ajeno a la organizaci\u00f3n para la cual trabajen.<\/p>\n
Tras finalizar esta parte te\u00f3rica, comenzar\u00e1n una fase de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, en la que se contempla la realizaci\u00f3n de m\u00e1s de 100 horas de pr\u00e1cticas en empresas con experiencia previa en inserci\u00f3n laboral. Al concluir el programa, las personas que hayan superado ambas fases recibir\u00e1n un certificado que acredite la realizaci\u00f3n de este curso.<\/p>\n
<\/p>\n
Asociaci\u00f3n Asperger Madrid<\/h3>\n
Creada en 2003, la Asociaci\u00f3n Asperger se fund\u00f3 gracias a la iniciativa de un grupo de padres y madres preocupados por las necesidades de sus hijos, que padecen s\u00edndrome de Asperger y otros TEA (Trastorno del Espectro Autista).<\/p>\n
En la actualidad desarrolla diferentes programas que permiten el desarrollo integral de las personas con este tipo de trastorno, realizando actividades en las que se trabajan la mejora de la condici\u00f3n f\u00edsica, emocional y cognitiva, permitiendo as\u00ed una mejor integraci\u00f3n social.<\/p>\n
En el \u00e1mbito socio-laboral, se han establecido diferentes v\u00edas de cooperaci\u00f3n entre los distintos agentes sociales p\u00fablicos y privados, para proporcionar recursos formativos espec\u00edficos, que se ajusten a las necesidades de estas personas y permitan, posteriormente, una mejor inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
<\/h3>\nD\u00eda Internacional del S\u00edndrome de Asperger<\/h3>\n
Precisamente, el pasado 18 de febrero, las asociaciones de nuestro pa\u00eds especializadas en los diferentes tipos de TEA, hicieron p\u00fablico un manifiesto, con motivo de la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional del S\u00edndrome de Asperger<\/em> y,<\/strong> entre sus diferentes demandas, reivindicaron un cambio legislativo, en el que se concrete un \u201cmodelo de empleo con apoyo<\/em>, como un aspecto clave para la participaci\u00f3n social efectiva y la autonom\u00eda personal de los adultos Asperger\u201d.<\/p>\n<\/h3>\nLa tr\u00edada del s\u00edndrome Asperger<\/h3>\n
La necesidad de buscar modelos de apoyo para las personas diagnosticadas con este trastorno se debe a las dificultades que presentan al interaccionar socialmente y que se han descrito en forma de tr\u00edada: dificultades para mantener una relaci\u00f3n interpersonal, compartir, o mostrar empat\u00eda; problemas en la comunicaci\u00f3n verbal y no verbal y comportamientos obsesivos, r\u00edgidos y repetitivos.<\/p>\n
Frecuentemente, suelen encontrarse tambi\u00e9n otro tipo de alteraciones relacionadas con la psicomotricidad,\u00a0 la lentitud al procesar informaci\u00f3n, \u00a0las dificultades para sentir sensaciones como el fr\u00edo o el calor o la hipersensibilidad ante ciertos est\u00edmulos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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