CAUSAPI\u00c9 Y CARMENA TRASLADAN A LOS SINDICATOS LAS PRINCIPALES DEMANDAS MUNICIPALES DE CARA A LA NEGOCIACI\u00d3N DE LOS PRESUPUESTOS DE 2018<\/p>\n
\u2022 La reuni\u00f3n mantenida hoy con los sindicatos da continuidad a una iniciativa aprobada en el Pleno de febrero para garantizar una adecuada evoluci\u00f3n de las plantillas municipales, una iniciativa para garantizar los servicios p\u00fablicos que fue votada en contra por PP y Ciudadanos.<\/p>\n
\u2022 \u201cLos sindicatos defender\u00e1n, en la Mesa General de negociaci\u00f3n de las Administraciones P\u00fablicas para el presupuesto de 2018, la necesidad de suprimir los recortes a la contrataci\u00f3n en los Ayuntamientos\u201d se\u00f1ala Causapi\u00e9.<\/p>\n
\u2022 La tasa de temporalidad en la Administraci\u00f3n Local es de un 28%, frente al 3,9% de la Administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n
\u2022 En Madrid, la situaci\u00f3n es especialmente grave en Polic\u00eda Municipal, que ha perdido un 8% de su plantilla y cuenta con una edad media de 46 a\u00f1os, y en el Cuerpo de Bomberos, con un d\u00e9ficit de 389 puestos de trabajo, el 21% de la plantilla est\u00e1 sin poderse cubrir.<\/p>\n
Madrid, 21 de julio de 2017.-<\/p>\n
La portavoz municipal socialista, Purificaci\u00f3n Causapi\u00e9, junto con la Alcaldesa de Madrid, se ha reunido hoy con los tres principales sindicatos de la Administraci\u00f3n, UGT, CC.OO. y CSIF, para trasladarles la urgente necesidad de que los representantes de los trabajadores defiendan en la Mesa de Negociaci\u00f3n de las Administraciones P\u00fablicas para los Presupuestos Generales del Estado de 2018 el fin de las restricciones en la contrataci\u00f3n municipal. \u201cLos efectos perniciosos del actual marco normativo en la Oferta de Empleo P\u00fablico y la tasa de reposici\u00f3n en la Administraci\u00f3n Local est\u00e1 poniendo en riesgo servicios p\u00fablicos esenciales que prestan los ayuntamientos, como Polic\u00eda Municipal, Bomberos y otros servicios sociales\u201d, ha se\u00f1alado Causapi\u00e9.
\nSi el problema de las restricciones a la correcta dotaci\u00f3n de las plantillas municipales es generalizado en todas las administraciones locales, la situaci\u00f3n en el Ayuntamiento de Madrid, el m\u00e1s importante de Espa\u00f1a, es especialmente grave despu\u00e9s de los duros ajustes realizados en las plantillas en los \u00faltimos a\u00f1os como consecuencia de las dificultades financieras por las que ha pasado el Ayuntamiento por su elevado endeudamiento.<\/p>\n
\u201cCon unas carencias de plantilla acusadas tanto en Polic\u00eda Local como en Bomberos, por citar s\u00f3lo dos ejemplos, es imposible prestar un servicio adecuado a los ciudadanos\u201d ha lamentado Causapi\u00e9.
\nEn efecto, el Cuerpo de Bomberos de la capital tiene actualmente 389 vacantes que no se pueden cubrir por las limitaciones impuestas por el Ministro Crist\u00f3bal Montoro, lo que se traduce en un d\u00e9ficit del 21% en las plazas que este servicio precisa.
\nDe igual manera, la Polic\u00eda Municipal ha perdido un 8% de sus efectivos totales desde 2010, una situaci\u00f3n que se agrava si tomamos en consideraci\u00f3n el envejecimiento de los efectivos policiales, con una edad media de 46 a\u00f1os.
\nEn situaci\u00f3n parecida se encuentran servicios como el SAMUR, y las plantillas de Madrid Salud, de Servicios Sociales y otras que prestan servicios esenciales a los ciudadanos.
\nDe manera global, el Ayuntamiento de Madrid se ha visto obligado a recortar un 4% del total de sus empleados desde 2010, \u201cy eso a pesar de que la poblaci\u00f3n aumenta y, con ello, l\u00f3gicamente, la demanda de los servicios de proximidad y primera atenci\u00f3n que presta el Ayuntamiento\u201d, ha lamentado Causapi\u00e9.<\/p>\n
Por todo ello, la Alcaldesa de Madrid y la portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento han entregado a los secretarios generales de las federaciones estatales de los sindicatos un detallado documento que refleja la grave situaci\u00f3n del Ayuntamiento de Madrid y se\u00f1ala cuatro medidas y l\u00edneas de actuaci\u00f3n urgentes que deber\u00edan recogerse en las cuentas del Estado para el pr\u00f3ximo ejercicio.
\nEn esencia, se pretende que los Presupuestos incluyan:<\/p>\n
– Eliminar la tasa de reposici\u00f3n de efectivos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, siempre que se cumpla el principio de estabilidad y se respeten las disponibilidades presupuestarias del Cap\u00edtulo I.
\n– Permitir la consolidaci\u00f3n del empleo temporal anterior a 1 de enero de 2015 sin que compute en la tasa de reposici\u00f3n.
\n– Permitir que con car\u00e1cter excepcional se puedan convocar las plazas de ofertas caducadas.
\n– Permitir la realizaci\u00f3n de Ofertas de Empleo extraordinarias para Polic\u00eda Municipal, Bomberos y otros Servicios considerados Esenciales para la Comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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